Les erreurs à éviter pour réussir sa reconversion professionnelle
Les erreurs fréquentes lors d’une reconversion professionnelle
Omettre de définir clairement les raisons de sa reconversion
Changer de métier passe par une première phase de réflexion et d’introspection. Les motivations de la reconversion sont diverses. Elles nécessitent d’être mises au clair pour définir au mieux la suite de votre parcours, en termes d’orientation et de formation.
Pour vous aider, demandez-vous à quoi est liée votre envie d’évolution.
- Est-elle due à une souffrance psychologique ? Physique ? À un besoin de vous challenger ?
- Est-ce par manque d’équilibre entre vie personnelle et professionnelle ?
- Y a-t-il une nécessité de mieux gagner votre vie face à des contraintes familiales par exemple ?
- Est-ce qu’une nouvelle activité apportera plus de sens à votre quotidien ? Serez-vous plus aligné avec vos valeurs ?
À lire : « Pourquoi changer de métier ? »
Se précipiter sur la première formation venue
Vos aspirations, vos objectifs et les exigences des organismes de financement vont guider le choix de votre formation. N’hésitez pas à comparer les différentes options.
Trois critères essentiels doivent aiguiller votre décision :
- choisir une formation en adéquation avec le métier visé (contenu, niveau de certification, taux de réussite, avis d’anciens élèves, etc.) ;
- choisir une formation compatible avec votre organisation personnelle (contraintes familiales, moyens matériels, distances à parcourir) ;
- choisir une formation adaptée à vos besoins (vérifier la date de démarrage, le coût, si les cours ont lieu en présentiel, à distance, pendant ou hors des heures de travail).
À lire : « Comment choisir un organisme de formation ? »
Sous-estimer les compétences à acquérir
Identifier et acquérir les bonnes compétences font partie des étapes d’une démarche de reconversion réussie. Pour cela, il est important de faire un point en amont, notamment par le biais d’un bilan de compétences. En bonus, osez aller à la rencontre de professionnels du métier visé : vous pourrez poser toutes vos questions, découvrir la réalité du travail et prendre note des qualifications qui vous manquent.
À lire : « Quelles sont les formations les plus suivies pour changer de métier ? »
Les erreurs liées à la planification et à la préparation de sa reconversion
Ne pas prendre en compte les étapes successives
Lors d’une reconversion professionnelle, le temps et la patience seront vos meilleurs alliés.
- Ne survolez aucune étape du projet : introspection, recherche de formation, business plan en cas de création ou reprise d’entreprise, construction du dossier de financement…
- Anticipez les délais de traitement des dossiers en contactant les interlocuteurs extérieurs tels que Transitions Pro, votre banque, etc. Vous serez ainsi prêt à faire face aux imprévus et à mieux gérer les délais de réponse.
Pour aller plus loin : « Comment se reconvertir ? Les étapes à suivre pour changer de métier »
Faire abstraction du coût d’une reconversion
Divers coûts sont à prendre en compte avant de vous lancer. Certains sont faciles à définir et anticiper, comme le prix de la formation. D’autres sont à prévoir, comme les frais de déplacement, de restauration ou les solutions de garde d’enfant. Des organismes comme Transitions Pro (pour les salariés du privé) ou l’AGEFIPH (pour les salariés en situation de handicap) vous permettent par exemple de financer ou co-financer certaines dépenses mais d’autres resteront à votre charge.
Pour les salariés du privé, différents dispositifs s’appliquent à travers toute la France pour financer une reconversion, notamment :
- le Projet de Transition Professionnelle (PTP), qui permet de faire financer sa formation et certains frais annexes, tout en conservant son salaire ;
- la Démission-reconversion est prévue pour les salariés qui souhaitent quitter leur emploi en CDI pour se consacrer à temps plein à un projet de formation et/ou de création (ou reprise) d’entreprise, en bénéficiant de l’allocation chômage ;
- la Prévention Usure-Reconversion (PUR), qui permet d’utiliser son C2P pour les salariés exposés à des facteurs de risque professionnel pour financer des actions visant une reconversion professionnelle.
Découvrir tous les dispositifs de financement de la reconversion de Transitions Pro
Ne pas anticiper les contraintes logistiques et familiales
Changer d’activité n’est pas sans impact sur l’organisation du quotidien. Là encore, anticipez. Êtes-vous équipé pour suivre votre apprentissage (ordinateur, outils spécifiques) ? Si vous avez des enfants ou une personne à charge, comment allez-vous vous organiser ? Ces changements peuvent impliquer des dépenses supplémentaires : identifiez-les en amont pour les inclure à votre plan de financement.
À lire : « Comment me faire accompagner pour monter mon dossier de financement de reconversion professionnelle ? »
Les erreurs psychologiques et émotionnelles
Se mettre la pression par rapport à son âge
La reconversion professionnelle arrive très souvent en milieu de carrière. Saviez-vous que la tranche d’âge des 35-40 ans est la plus représentée parmi les bénéficiaires du PTP ? Il n’est donc jamais trop tard pour se reconvertir, même après 40 ou 50 ans ! Alors ayez confiance en vous et transformez votre ancienneté professionnelle en un véritable atout et mettez en avant votre maturité et votre expérience !
Si la confiance vous fait encore défaut, laissez-vous inspirer par ceux qui ont déjà sauté le pas, à travers des témoignages ou dans votre entourage.
À lire : notre dossier « Se reconvertir à tout âge »
Négliger l’importance du soutien familial et social
Pour mener à bien votre projet de changer de métier, vous aurez notamment besoin du soutien de votre entourage. Pour y arriver, communiquez et soyez transparent. Préparez vos proches aux potentiels ajustements à prévoir dans l’organisation quotidienne et rassurez-les sur le bien-fondé et la solidité de votre projet. Cela évitera scepticisme, peur et réticence à l’égard de votre envie de changement.
Sous-estimer l’impact du stress et de l’incertitude
Le parcours de reconversion peut se transformer en véritable montagne russe émotionnelle, avec son lot de remises en question et de doutes. Pour ne pas y faire face seul, faites-vous accompagner. Pour un regard neutre et bienveillant, appuyez-vous sur des personnes extérieures qui pourront vous donner des avis pertinents. Pour un regard professionnel et qualifié, rapprochez-vous de votre Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) et de votre Transitions Pro en région, pour la constitution de votre dossier et de votre demande de financement.
À lire : « Comment me faire accompagner pour ma reconversion professionnelle ? »
En synthèse : nos conseils pour bien démarrer votre projet de reconversion
Vous renseigner sur les métiers qui recrutent
Un nouveau métier vous attire ? Le marché du travail de votre région offre de réelles perspectives d’emploi dans ce secteur ? N’hésitez plus ! Au contraire, si vous n’avez pas d’idée claire, les besoins en recrutement près de chez vous peuvent vous guider dans votre décision. Si le job de vos rêves se trouve loin, la question du déménagement peut se poser. Mais peu importe l’avancée de votre réflexion, faites d’abord un état des lieux des métiers qui recrutent dans votre région, cela vous évitera une voie sans issue.
À lire : « Quels sont les métiers qui recrutent en 2024 ? »
Avoir une vision réaliste du métier visé
Du fantasme à la déception, il n’y a qu’un pas. La réalité du métier peut parfois être loin de ce que l’on avait en tête, aussi bien en termes de tâches à accomplir, que d’amplitudes horaires ou de culture d’entreprise. Notre conseil ? Rencontrez et échangez avec des professionnels. Réalisez aussi une phase d’immersion pour une expérience concrète et connaître au mieux le poste désiré.
Soigner votre projet de formation et votre plan de financement
Le virage de la reconversion n’est pas sans défi. Prendre le temps de la réflexion vous mènera vers les bonnes prises de décisions, qu’il s’agisse des compétences à acquérir, de la formation ou du plan de financement. Comptez sur l’excellente connaissance du processus de reconversion du CEP et de Transitions Pro pour vous guider et partir du bon pied.
Grâce à ces conseils, démarrez sereinement votre reconversion et mettez toutes les chances de votre côté ! Pour en savoir plus, contactez dès maintenant votre Transitions Pro en région.