Se reconvertir pour changer d’horaires de travail

Horaires de travail : est-ce un motif pour changer de métier ?

Au-delà du salaire, du temps de transport ou du sens que l’on trouve à son emploi, les horaires constituent un critère essentiel d’épanouissement – ou non – au travail. Deux tendances coexistent : les horaires atypiques et les horaires dits traditionnels.

Les horaires atypiques

Plus particulièrement répandus dans l’hôtellerie et la restauration, le commerce, le transport ou encore la santé et la sécurité, les horaires atypiques impliquent une présence en horaires flexibles, occasionnels voire en travail de nuit.

Les horaires dits traditionnels

On retrouve ici la journée type de travail qui tourne autour de 8 heures tandis qu’une pause méridienne permet aux employés de se restaurer entre 12 h 00 et 14 h 00.

Changer de métier et d’horaires : pour sa vie de famille

Quand on élève des enfants, travailler en horaires atypiques peut s’avérer particulièrement contraignant. Et pour cause, un travail de nuit ou en soirée ne permet guère de profiter des siens au moment de leur temps de repos. A contrario, des horaires décalés peuvent, au contraire, permettre à un couple engagé sur le même type d’emploi de se retrouver sur des plages de temps libres privilégiées, rendant accessibles un après-midi de loisirs ou d’activités sportives en semaine. Tout est question de situation personnelle !

Changer de métier et d’horaires : pour raisons de santé

On songe ici notamment aux métiers de nuit, susceptibles de désynchroniser l’horloge interne. Ce phénomène peut impacter certaines personnes plus fortement que d’autres, les obligeant à adopter un rythme plus traditionnel.

Changer de métier et d’horaires : pour vivre autrement

Tandis que certains s’épanouissent au sein d’emplois exigeant une présence de 09 h 00 à 18 h 00, d’autres rêvent de variété ! Ainsi, certaines personnes sont amenées à changer de métier pour ne plus avoir la sensation de ronronner, mais au contraire, de jongler entre des jours intensément travaillés suivis d’une succession de jours chômés en guise de repos. À chacun ses goûts.

Quel rythme de temps de travail vous correspond ?

Les horaires Là encore, on est sur le cas par cas.

Les préférences et la situation personnelle orientent les souhaits de chacun en matière d’horaires de travail. Vous souhaitez être présent à la sortie de l’école sans pour autant commencer à travailler aux aurores ? La journée continue s’impose ! A contrario, si vous vivez seul et que vous êtes du soir, un début de journée à 10 h 00 est susceptible de vous séduire.

Les jours travaillés

Ne pas travailler le mercredi ou zapper le vendredi après-midi font partie des demandes récurrentes liées à la vie de famille. Il y a aussi les adeptes du travail le dimanche, mieux payé et rattrapé un jour ouvré. Idéal pour profiter de son temps libre alors que les commerces et les services restent ouverts.

L’amplitude horaire

Deux critères doivent être étudiés pour prendre la mesure de l’amplitude qui vous convient : l’amplitude de la journée et sa structure.

• L’amplitude de la journée : une journée classique s’étale sur 8 heures tandis qu’une journée en horaires atypiques s’avère inférieure à 5 heures ou supérieure à 8 heures de travail.
• La structure de la journée : une journée de travail standard se déroule de manière continue avec une pause au moment du déjeuner. Une journée en horaires atypiques comporte des temps découpés de manière variable.

Le rythme

Savez-vous vraiment quel rythme vous convient ? Le fameux « Connais-toi toi-même » de Socrate s’impose ici pour choisir le bon métier. À défaut de pouvoir tester tous les métiers pour choisir le bon, on retient que les amateurs de journées intenses et menées bon train s’orienteront plus volontiers sur des métiers exigeant un maximum de dynamisme (services, événementiel, santé, restauration…).

Les personnes ayant des préférences pour le calme et la réflexion choisiront quant à elles des métiers portés sur la concentration et le travail de précision (artisanat d’art, mécanique, écriture…).

Comment changer de métier pour avoir des horaires plus adaptés ?

Vous voilà résolu à franchir le cap du changement ? Pour vous orienter vers un nouveau métier, songez au CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) !

Le CEP : pour changer d’emploi ou créer son entreprise

Vous ne connaissez pas le CEP ? Ce service d’accompagnement s’adresse à tous les actifs, avec ou sans emploi. Objectif, les guider dans leur reconversion en les informant sur le marché du travail au sein de leur région ou en les renseignant au sujet des formations accessibles ou des organismes de formation susceptibles de les accueillir. Ce service, totalement gratuit, permet en outre de faire le point sur les dispositifs et les financements existants (PTP, démission-reconversion).

PTP et démission-reconversion : pour changer d’horaires en toute sécurité

Le PTP, alias Projet de Transition Professionnelle, permet de faire financer sa formation pour se reconvertir tout en continuant à percevoir sa rémunération. Accessible à tous les salariés, il est toutefois soumis à certaines conditions. Rapprochez-vous de votre Transitions Pro en région pour en savoir plus.

Le dispositif démission-reconversion est conçu pour les personnes qui souhaitent démissionner pour créer, reprendre une entreprise ou suivre une formation dans le cadre d’un projet de reconversion, tout en percevant leur allocation chômage. Pour en savoir plus, cliquez ici !

Changer de métier pour changer d’horaires, c’est bien. Choisir le métier en phase avec sa personnalité sans oublier les opportunités du marché de l’emploi, c’est encore mieux !

Pour ne pas vous tromper et cibler les emplois les plus demandés dans votre région, renseignez-vous sur les métiers qui recrutent dans votre région ; votre CEP ou votre Transitions Pro en région pourront vous informer.